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目前來說，國產芯片還依賴于進口，其核心技術一直在幾家大廠手中，想要改變這個局面，就需要自行研發(fā)投入，這樣才能縮短之間的差距，芯片在未來很多領域會被廣泛的作用。而且，現(xiàn)在是5G時代，芯片更是重中之重。國內的芯片市場究竟如何，有相應的發(fā)展?jié)摿幔?/p>

1、芯片老司機眼中的國產替換

數(shù)據(jù)顯示，2022年中國模擬芯片市場預計將達到約2962億元，2022年國產芯片取代將增加5倍，取代率將達到40%-50%。

由于工作的原因，我經(jīng)常往返于臺灣和大陸，今年以來我明顯地感受到國產替換的速度：越來越多的企業(yè)會主動尋求“備選方案”，國產替換已經(jīng)成為大勢所趨。

主要體現(xiàn)在三個方面：

在國家戰(zhàn)略層面，2014年《國家集成電路產業(yè)發(fā)展推進綱要》將半導體產業(yè)新技術研發(fā)提升至國家戰(zhàn)略高度，各地陸續(xù)出臺了產業(yè)集成電路產業(yè)政策、基金促進集成電路產業(yè)發(fā)展。以往國內企業(yè)的芯片供應鏈中美系企業(yè)多占比重較大，受限于成本等其他因素，國產芯替代歐美芯并沒有那么容易，從目前的國際形勢來看，受中美貿易摩擦影響，國內公司的需求在全球半導體產業(yè)中的比例越來越高。

人才是推動在國產芯發(fā)展的重要驅動，從臺灣以往的發(fā)展歷程可以看出，20年前，90%以上都是美系芯片的市場，也是在那個時候人才開始往臺灣流動， 一批芯片公司在臺灣成立，臺灣形成了一個非常完整的產業(yè)鏈，帶動了臺灣半導體產業(yè)的發(fā)展。大陸的半導體產業(yè)也是如此，最近十幾年來，海外人才和臺灣企業(yè)開始回國創(chuàng)業(yè)，中國芯在最近幾年實現(xiàn)了質的發(fā)展；不過值得注意的是，芯片產業(yè)的人才缺口仍舊很大，2017年發(fā)布過《中國集成電路產業(yè)人才白皮書（2016-2017）》，指出我國集成電路有40萬的人才缺口，目前來看這個數(shù)據(jù)有增無減，人才是國產芯持續(xù)向前發(fā)展的動力源泉。

在廠家規(guī)模方面，國產半導體廠商規(guī)模化涌現(xiàn)：從2018年1698家到2019年3000+家。

2、國產替換的驅動力         

首先是新應用帶來的需求紅利。最近幾年，爆發(fā)的需求主要集中在無人駕駛、虛擬現(xiàn)實（VR）、人工智能（AI）、物聯(lián)網(wǎng)等。政府推動是其中的重要因素，以杭州為例，在政府的支持下，水表和電表的物聯(lián)網(wǎng)化就是在政府的推動下進行的，提高了以往人工抄寫電表的效率，同時也為公眾提供了便利，國家大力發(fā)展半導體產業(yè)的時候，國產芯片的替代率會越來越高。

其次是貿易戰(zhàn)帶來的供應鏈安全威脅加速了國產替換的進程。中美貿易摩擦以來，國內的廠商對供應鏈有了危機意識，會提出很多備案需求，這也是芯片公司彎道超車的機會，在備案上夯實技術，在經(jīng)過供應鏈審核之后，“備案”獲得“轉正”的機會較大。對于終端廠商的采購來說，在中興、華為供應鏈斷裂、核心零部件受制約等一系列事件后，在供應商考核中會更加關注企業(yè)的安全性和能力，當前供應鏈體系正在由歐美芯向著以國產芯為主導的亞洲供應鏈過渡。

3、國內廠商的技術能力和服務能力突飛猛進。

在我看來，臺灣在過去20年的前10年電子業(yè)的服務能力還不錯， 大陸在服務方面的進步更是實現(xiàn)了質的飛躍。美系的產品雖然有價格優(yōu)勢，但把一個硬件賣給客戶不單單是一個產品，還包含了技術能力和跟服務能力。很多時候，并不是價格就能決定一切，后期的配套服務也是客戶考量的重要因素。